DAMIT ALLE DASSELBE MEINEN, OHNE DASSELBE SAGEN ZU MÜSSEN.

Organisations-Pitch-Workshop

Wenn Mitarbeitende lange brauchen, um zu erklären, was ihre Organisation eigentlich macht, fehlt meist kein guter Satz, sondern ein gemeinsamer Kern.

Im Workshop arbeiten wir heraus, wer ihr seid, was ihr tut, für wen und warum das relevant ist.

NACH AUSSEN & INNEN

WENN ES SCHNELL VERSTÄNDLICH WERDEN MUSS

Ob gegenüber Kund*innen, bei Kooperationen, im Recruiting oder im Netzwerk: Der gemeinsame Kern bleibt derselbe, auch wenn sich Sprache und Schwerpunkt verändern.

KUND*INNEN & TEILNEHMENDE

Wir schärfen, wie die Organisation und ihre Angebote so erklärt werden, dass schnell klar wird, für wen sie relevant sind.

KOOPERATIONEN

Wir bringen auf den Punkt, was die Organisation einbringt und warum eine Zusammenarbeit interessant sein kann.

NEUE KOLLEG*INNEN

Wir machen verständlich, wofür die Organisation steht und warum Menschen dort mitarbeiten wollen.

INTERN & IM NETZWERK

Wir finden eine gemeinsame Sprache, ohne einen Einheitstext vorzugeben.

WAS WIR IM WORKSHOP SCHÄRFEN

Je nach Anlass und Zeit setzen wir unterschiedliche Schwerpunkte.

KERN

Wir arbeiten heraus, was eure Organisation im Innersten ausmacht und was ihre unterschiedlichen Aktivitäten verbindet.

ZIELGRUPPEN

Wir klären, wen ihr erreichen wollt und was für diese Menschen tatsächlich relevant ist.

ANGEBOT

Wir sortieren Leistungen und Aktivitäten so, dass Außenstehende schnell verstehen, was ihr eigentlich tut.

RELEVANZ

Wir schärfen, warum eure Organisation gebraucht wird und welchen Unterschied sie macht.

SPRACHE

Wir lösen uns von internen Begriffen und entwickeln Formulierungen, die auch außerhalb der eigenen Organisation funktionieren.

GEMEINSAMER PITCH

Wir verdichten das gemeinsame Verständnis zu einem Kern, den Mitarbeitende authentisch in ihren eigenen Worten vermitteln können.

EIN GEMEINSAMES VERSTÄNDNIS

Unterschiedliche Perspektiven auf dieselbe Organisation werden im Workshop sichtbar und zusammengeführt. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das alle in eigenen Worten vermitteln können.

Dabei werden manchmal auch offene Fragen zu Vision und Ausrichtung sichtbar. Wir greifen sie auf, soweit sie für den gemeinsamen Pitch relevant sind.

Ablauf

SO KANN EIN WORKSHOP AUSSEHEN

Der genaue Ablauf richtet sich nach Anlass, Teams und verfügbarer Zeit.

01 EIGENE PERSPEKTIVEN

Die Mitarbeitenden pitchen die Organisation zunächst aus ihrer Sicht. So werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede sichtbar.

02 GEMEINSAM SCHÄRFEN

Wir sortieren Kern, Zielgruppen, Angebote und Relevanz und klären, was die Organisation wirklich verbindet.

03 GEMEINSAME SPRACHE

Wir entwickeln eine Sprache, die auch außerhalb der Organisation funktioniert, ohne einen Einheitstext vorzugeben.

04 PITCHEN & TRANSFER

Die Mitarbeitenden probieren den gemeinsamen Pitch in eigenen Worten aus und übertragen ihn auf unterschiedliche Situationen.

2 bis 4 Stunden

Ab zwei Stunden wird es sinnvoll. Drei Stunden sind ideal, vier ermöglichen mehr Tiefe und gemeinsame Arbeit.

bis 10 Personen

Eine kleinere, motivierte Runde schafft Raum für Austausch und gemeinsames Schärfen.

AB 600 €

Der konkrete Preis richtet sich nach Dauer, Gruppengröße und gewünschter Vertiefung.

Blick von innen und Außen

Ich kenne Organisationen nicht nur aus Workshops. Ich habe erlebt, wie unterschiedlich Menschen dieselbe Organisation verstehen und erklären.

Als Pitch Partner bringe ich den Blick von außen mit und erkenne, was für andere sofort verständlich ist, was nur intern selbstverständlich wirkt und was die einzelnen Angebote verbindet.